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临汾市生态环境局所属事业单位2022年度公开招聘工作人员体检考察实施方案

2022-09-21    浏览:

根据《临汾市市直政府系统所属事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案》(临人社发〔202213号)和《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》文件精神,通过资格初审、笔试、资格复审及面试等环节,临汾市生态环境局最终按1:1比例入围考生6名,并进入体检考察环节,体检考察实施方案如下:

一、体检、考察原则

按照德才兼备的标准和拟招聘岗位的要求,坚持公平、公正、竞争、择优的原则,坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则,坚持保密、回避、监督的原则。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位,可根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补(仅递补一次)。

二、体检环节

1、体检时间和地点

拟定于2022922日上午800到指定的医院(县级及以上综合医院)进行体检,具体地点另行通知。

2、体检对象及内容

(1)根据考试综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例等额确定进入体检人选,临汾市环境监控中心专业技术岗位1名,临汾市环境应急与环境投诉受理中心专业技术岗位1名,临汾市生态环境综合事务中心专业技术岗位4名(详见附表)

(2)体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、体检要求

1)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在临汾市生态环境局局网站(www.linfen.gov.cn通知,体检费用自理。

(2)不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。体检不合格的,取消聘用资格。

(3)应聘人员对体检结果有异议的,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查,经招聘单位同意后,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院组织复检,以复检结果为准。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关专家进行会诊,做出最终结论。因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。

(4)体检在人社部门的监督指导下,由市生态环境局组织实施。

三、考察环节

1、考察对象及内容

(1)体检合格者确定为考察对象。

(2)用人单位要组织对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。

应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,招聘单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

(3)要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核,对考生的应聘资格进行再次确认。

(4)违反上述规定和不符合条件要求的取消聘用资格。

2、考察要求

(1)不按规定时间、地点参加考察并提供个人完整档案的人员,视为自动放弃。迟到或缺席的考生视为自动放弃,取消考察资格。考察不合格者,取消其聘用资格。

(2)考察由市生态环境局负责组织实施。

四、公示

经体检和考察合格的,由市生态环境局研究确定后,在临汾市人力资源和社会保障局网站予以公示;公示期为七个工作日。

五、其他

临汾市生态环境局招聘工作人员考察工作设在市生态环境局人事科。

咨询电话:2223225

 

附件:三个下属单位+招聘工作人员体检考察名单.xlsx


 

 

 

 

 

 临汾市生态环境局

2022年9月21日


  

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